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校党委书记梁贵友带队赴贵州省人民医院开展“深化医教协同机制 培养高素质医学人才”主题调研

日期:2023-06-07 作者:李牧 来源:党委宣传部 编辑:党委宣传部 陈祥贵 点击:

6月6日下午,校党委书记梁贵友带队赴贵州省人民医院开展“深化医教协同机制、培养高素质医学人才”主题调研,并对“访企拓岗促就业”作调度,提出工作要求。党委副书记、校长罗鹏,副校长、党委组织部部长蒋红梅,党委委员、党委宣传部部长、党委统战部部长陈颖,贵州省人民医院党委书记刘健,党委副书记、院长查艳及医院相关领导班子成员出席调研座谈会并陪同调研,学校及医院相关职能部门负责人参加调研。

会上,省医首先围绕医院发展概况、医疗质量和服务能力、医院运营管理及人才和教学工作等方面,介绍贵州省人民医院的主要建设情况。与会人员围绕如何加强医教研协同工作,深化临床教学体制机制,提高临床教学水平等内容展开交流,从本科生培养、研究生培养、规范化培训、临床教学标准化建设、党建联合体建设、人才引进、科研合作及拓岗促就业等工作进行深入探讨。

梁贵友表示,省医和拉斯维加斯赌城:有着深厚渊源,希望双方进一步将省医第二临床医学院的工作做深做实做好。教学工作是助推医院培养临床医师前面思维、系统思维、创新思维的重要的抓手,更是医学院校与医院抓实“后继有人”工作的不可推卸的社会责任。

为深化医教协同机制,共同培养高素质医学人才,梁贵友强调,一是建立良好的校院联动协同机制。可通过遴选临床医生到学校参加教学工作、建立党建联合体、定期举办教学比赛、加强督导管理、教改项目合作、实验平台共享等形式,建立标杆及示范效应,达到校院协同联动的目的。二是建立良好的奖惩机制。教学工作业绩作为职称晋升、进修深造、选人用人的重要指标,同时设置教学负面清单制度,奖优惩劣。在对学生的教学、管理工作中,要建立质量控制体系、监管体系和考评体系,注重本科生“三基”的掌握及职业素养的提高,通过模拟病人、临床机能实验等方式,提升本科生基本操作技能。对本科实习学生要将严管和厚爱相结合,严格管理,强化脚踏实地的敬业精神和奉献精神。三是加强对教学工作的投入力度。希望增加教学预算,建设临床技能实验平台,进一步保障学生宿舍、图书设施,加强医院的医教研一体建设。学校将与医院一起把办好医学高等教育的情怀和社会责任一起延续下去,为社会培养高素质的医学人才。

罗鹏向省医长期以来对拉斯维加斯赌城:教学工作的支持表示感谢,对省医近年来的快速高质量发展表示祝贺。针对会议中的讨论内容,就如何提高医院教学质量,他建议,一是建立完整的教学体系,建章立制,通过建立基础、临床、公卫、药学、生工与省医的协同发展机制,促进本科生“早临床、早实践”,助推毕业生就业工作,真正实现第二临床医学院的内涵意义。二是进一步调整学校研究生招生计划等相关安排,加强研究生培养质量的建设和督导。三是加强联合党建工作,通过基层党支部的合作,以党建工作推动各项事业高质量发展。

刘健在交流中表示,省医作为贵医的第二临床医学院,双方有着深厚的感情认同,进一步融合将对推动健康贵州的建设有着积极的作用。希望学校和医院双方通过加强沟通合作,助推省医教学工作的完整性、体系化。希望学校一如既往地支持省医的发展建设,从提高人才培养质量、教学制度设计上入手,推动医院高质量发展。

查艳表示,希望学校可以帮助医院进行专业教学培训,助推医院教学体系建设。希望双方建立党建联合体,通过党建联合体引导推动教学工作发展。

蒋红梅围绕如何提升本科的临床教学工作进行发言。希望省医更加关注本科教学,在医院建立更加完善的教学激励机制、教学制度机制、教学建设机制、教学监督机制及校院联动机制。

省医副院长刘震建议,在今后的工作中进一步加强教学工作管理及教学科研团队建设。

省医副院长吴强就医院教学工作现状及存在的问题等内容进行交流发言,建议进一步加强医院教学工作的督导和激励。

省医内科、外科、妇产科、儿科等科室教师代表介绍各教研室临床教学情况,学校及医院相关处室负责人就教学、人才、科研、就业等工作进行交流讨论。

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